Ведущий экономист

Осуществлять работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального стимулирования. Рассчитывать фонд заработной платы и численности персонала. Осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины. Проводить анализ фонда оплаты труда за прошедший период по категориям персонала. Составлять штатное расписание и расчеты к нему в соответствии с утвержденной структоруй учреждений. Определять затраты, необходимые для расчета платных услуг. Производить расчет стоимости медицинских услуг. Предоставлять ежемесячную, квартальную, годовую отчетность по труду в установленные сроки.